Вебпортал працює в тестовому режимі. Зауваження та пропозиції надсилайте на web_admin@tax.gov.ua
diya Єдиний державний
вебпортал електронних послуг
Ключові слова

Завдання і функції

Основні завдання і функції Департаменту персоналу

Основними завданнями Департаменту є: 

- реалізація державної політики з питань управління персоналом в ДПС;

- забезпечення здійснення Головою своїх повноважень з питань управління персоналом;

- забезпечення організаційного розвитку ДПС;

- добір персоналу ДПС;

- прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар’єри, підвищення рівня їх професійної компетентності;

- здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;

- організаційно-методичне керівництво та контроль за роботою з персоналом у головних управліннях ДПС в областях та м. Києві, Міжрегіональних управліннях великих платників податків ДПС;

- документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення;

- ведення військового обліку в апараті ДПС.

Департамент виконує такі функції та процедури: 

- здійснення добору кадрів в апарат ДПС та на посади керівників і заступників керівників територіальних органів ДПС, організація роботи з підвищення рівня професійної компетентності працівників апарату ДПС, її територіальних органів;

- участь у формуванні пропозицій до державного замовлення на підготовку та підвищення кваліфікації фахівців у сфері державної податкової справи у встановленому порядку;

- координація роботи структурних підрозділів ДПС з питань організації та здійснення внутрішнього контролю в ДПС;

- організація роботи, пов’язаної із захистом персональних даних при їх обробці, відповідно до законодавства;

- підготовка пропозицій щодо удосконалення нормативно-правових актів та розробка проєктів законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів Мінфіну, що належать до сфери діяльності ДПС;

- забезпечення розгляду запитів і звернень народних депутатів України;

- здійснення управління об’єктами державної власності;

- організація протокольного забезпечення заходів щодо прийому іноземних делегацій у ДПС та заходів щодо закордонних відряджень співробітників;

- організація здійснення заходів з мобілізаційної підготовки та мобілізації і контроль за їх здійсненням у ДПС та її територіальних органах.